9月18日，嘉定综合保税区公司、嘉加集团2025年干部培训班暨第四期“育才”计划培训班顺利开班。嘉加集团党委书记、董事长管育民，综保区公司党支部书记、董事长雷文龙出席开班仪式，两家公司领导班子成员、中层干部及党团员代表50余人参加。

管育民作动员讲话，他强调，干部人才是事业发展的“中流砥柱”和“核心引擎”，持续联合办班，是企业贯彻落实人才强企战略、抓实干部队伍建设的关键举措，是巩固深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果的具体行动。他寄语全体学员：

一是认清形势、把准方向，坚定扛起时代赋予的责任使命。要深刻认识，在当前发展环境背景下，稳增长、促转型、防风险、提效益，每一项任务都是“硬骨头”，直接关系到企业战略部署的落地成效。干部的能力素质不仅是个人成长的“基石”，更是企业战略落地的关键支撑。要始终保持“时时放心不下”的责任感，把提升本领作为应对挑战、推动发展的“必修课”，以过硬能力助力企业在复杂形势中抢占先机、在激烈竞争中赢得主动。

二是聚焦主业、补齐短板，锤炼推动高质量发展的硬核本领。持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是深入领会习近平总书记对经济工作的深远谋划和战略考量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，铸牢“政治过硬”的根本。要聚焦企业发展所需，主动更新知识结构，积极探索推动业务升级、管理优化的新方法、新路径，不断提高工作的精准性和实效性，锻造“干事过硬”的本领。要始终牢记国企干部的身份和职责，时刻保持清醒头脑，严格遵守党的纪律规矩和国家法律法规，涵养“作风过硬”的底色。

三是严守纪律、以学促用，确保培训赋能发展见行见效。要端正学风，确保“学有定力”，妥善处理好工学矛盾，严格遵守培训纪律，专心研学。要互学互鉴，实现“共同提升”，在培训过程中主动分享经验，在思想碰撞中拓宽思路，在互帮互学中共同成长。要学以致用，推动“成果转化”，将所学内容与岗位实际结合，及时把学到的知识、方法转化为具体工作举措，用解决问题的成效、推动发展的实绩，真正让培训赋能主业、助力发展。

会上，双方学员代表分别作表态发言。

开班仪式后，区委党校原常务副校长、区老干部讲师团团长金林泉作《高质量发展时代条件下上海承担的重要使命 学习习近平总书记对上海工作的指示》专题授课。金林泉紧扣习近平总书记对上海工作指示精神，从“上海重要使命、使命领会维度、干部素质能力”三方面深入剖析，对党员干部理解企业使命任务和增强自身能力有重要启发。

下午，全体学员集中观看红色电影《731》，在沉浸观影中铭记民族使命。

本次培训紧扣“凝心铸魂 蓄力前行”主题，贴合企业发展实际和干部成长所需，设置了丰富多元课程内容，涵盖思想理论、党性锤炼、作风建设、意识形态、国情政策、管理实践等领域，旨在全面提升学员的综合素质与业务能力