通过对已完成的工作进行回顾、反思和总结，高质量的复盘是团队进化的核心密码，也是推动持续改进的强大引擎。为帮助青年干部提高系统性思考能力，提升工作质量和效果，培养良好的工作习惯和方法，进一步提升个人及团队工作能力，9月23日，嘉定综保区公司与嘉加集团2025年干部培训班暨第四期“育才”计划培训班开展结构化复盘课程。

一天的培训课程从“复盘的认知”“复盘的价值”“结构化复盘技术”三大板块切入，深入讲解结构化复盘的核心原理、操作流程及应用场景，培养青年干部们在不同工作场景下运用复盘工具进行有效总结与持续改进的能力，并将其应用到实际问题中，通过系统性的回顾、分析与提炼，帮助青年干部们从经验中掌握学习方法，从分析中明确提升方向，从提炼中获得经验、总结规律，从而改进行动与决策，为实现自我成长、促进团队发展打下坚实的基础。

培训围绕案例分析、分组讨论、头脑风暴、成果展示、讲师点评等环节展开，循序渐进、融学于趣。来自两家单位的青年干部随机组成学习小组，现场或问答互动、或探讨发言，氛围热烈而专注。大家在讲师的引导下撰写复盘材料，对自身工作经历进行回顾、分析与总结，熟悉和掌握了回顾目标、评估结果、分析原因、总结规律等复盘的关键要素，全方位提升评估复盘与总结归纳能力。

本次培训不仅是个人学习的契机，更是团队共同成长的平台。青年干部们纷纷表示，通过此次培训，学会了如何系统梳理工作脉络、识别瓶颈并找到突破的方法，进一步理解了复盘在个人成长与团队协作中的重要作用。在接下来的工作中，青年干部们将以本次学习为新的起点，培训后继续交流、学习及讨论，将复盘的理念和方法落实到工作中，坚持不懈，养成习惯，为推动企业高质量发展贡献新的力量。