1月9日，综保区公司召开2022年度全面从严治党第二次专题会议、党建工作会议和意识形态工作会议。区纪委监委第三派驻纪检监察组到会指导，公司党支部委员、副总经理陆秋霞主持会议。公司全体班子成员、中层干部及党员参加会议。

01 全面从严治党第二次专题会议

公司党支部书记、总经理羊利锋就切实增强全面从严治党的政治意识和责任意识，做好下阶段工作，提出三点意见：一是要发挥政治引领，旗帜鲜明加强党的政治建设。把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，深入学习贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要要求，强化思想政治引领，做到聚焦核心任务，精准把握全面从严治党重点，持续净化党内政治生态。二是要压紧压实责任，确保管党治党责任落实到位。公司党支部要承担主体责任落实，支部书记履行好“第一责任人”职责，班子成员落实好“一岗双责”，纪检监察小组要强化监督约束。各部门同志要坚持问题导向，努力为综保区高质量发展贡献从严治党的力量。三是要强化作风建设，打造高素质专业化干部队伍。把政治标准放在首位，树立选人用人鲜明导向，锤炼过硬能力作风。坚持严的基调不动摇，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，引导党员干部自觉做执行制度的表率和模范。  

陆秋霞传达了嘉定区全面从严治党第二次专题会议精神及陆方舟书记在会上的讲话内容，并作全面从严治党主体责任落实情况报告。

领导班子成员分别就履行全面从严治党“一岗双责”情况进行报告，支部书记逐一进行点评。

会上，还对领导班子成员履行“一岗双责”情况进行了民主评议。

02 党建工作会议

羊利锋强调，面对新形势新任务新要求，在推进公司党建工作方面，一是以思想引领为基石，持续深化理论武装。严格对标上级工作要求，加强党员干部对党的二十大精神学深悟透，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。确保党员、干部在政治立场上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是以组织建设为抓手，发挥支部引领作用。进一步完善支部工作机制体制建设，不断丰富党支部活动形式，深入开展创先争优、为民服务工作，彰显支部先进性和战斗堡垒作用。三是以从严治党为纽带，强化纪律作风建设。落实落细“四责协同”工作机制，贯彻监督责任由无形变有形、由软指标变硬指标的工作要求，推动全面从严治党向纵深发展。四是以队伍建设为引擎，优化干部人才梯队。加大对优秀青年人才的发现、培养力度，重点对后备人才进行挖掘和培养。围绕园区定位和公司发展方向，完善干部考核机制，激励干部在岗位上创新出彩。

会上，羊利锋作2022年党建工作情况报告。

公司党支部委员、副总经理王珏传达了嘉定区七届五次全会会议精神及陆方舟书记讲话内容。

03意识形态工作会议

陆秋霞作意识形态责任制落实情况工作报告，并针对意识形态领域风险进行研判，提出防范对策。