9月2日上午，为及时了解员工思想动态，助力员工与公司共同成长，嘉定综保区公司召开团员青年、新进员工座谈会暨我与“书记面对面”活动。公司党支部书记、董事长雷文龙、党支部委员、总经理羊利锋出席，公司副总经理陆秋霞主持本次活动。

活动中，公司及子公司团员青年、新进员工就个人职业生涯规划、团员青年如何发挥生力军作用等话题畅所欲言，并就工作中碰到的问题进行现场提问。与会领导认真聆听记录了员工们的诉求和心声，并就大家提出的干部培养、员工培训与业余文化生活等方面的具体问题，与各员工进行了深入交流探讨。

在听取发言后，雷文龙对各员工为公司发展作出的贡献给予了充分肯定。他强调，嘉定综保区是一个广阔的平台，也是广大员工施展才华、实现人生价值的舞台,大家要增强信心、砥砺前行。

雷文龙对大家提出了四点殷切希望：一是要提升政治能力，作为国有企业员工，始终要把牢正确的政治方向，认真履行国有企业的政治责任、社会责任和经济责任，全力推进区域外向型经济高质量发展。二是要提升自我管理能力，提高员工队伍素质与团队凝聚力、向心力，保持积极思想和心态，拧成一股绳、劲往一处使，同心协力推动公司发展迈上新台阶。三是要提升沟通交流能力，加强工作中横向与纵向的沟通交流能力，提高工作效率，激发工作热情，尽快实现自我价值，实现共同成长。四是要提高处事能力，肩负起时代赋予的重任、企业赋予的职责，立足岗位，充分利用各种培训学习机会提升处理复杂问题的能力，成为“一专多能”的复合型人才。

羊利锋强调，广大员工要保持良好的学习、生活氛围，树立积极的工作态度和正确的价值观，保持奋发向上、积极进取之心，不断提升自己的综合素质、业务能力和工作水平。同时公司也将为大家创建更好的事业平台，结合重点工作切实为员工办实事、解难题，希望大家能把握机遇，齐心协力、奋力拼搏，在担当中历练，在尽责中成长，为实现公司及园区高质量发展注入源源动力。

会前，公司党政办公室负责人介绍了活动准备情况，综合管理部负责人列席会议。