2021年度，公司在区委、区政府的领导下，按照市、区文明办关于创建工作的标准和要求，始终坚持把文明单位创建工作放在重要位置上，不断巩固2020年度文明单位创建成果，持续以工作促创建，以创建求发展，不断提升自身水平，为嘉定综保区高质量发展提供了强大的思想保证和精神动力。

一、高度重视、明确责任，创建工作组织有力

公司加强对明单位创建工作的组织领导，形成主要领导亲自抓、领导班子协同推进、各部门密切配合、全体干部职工共同参与的工作新格局。领导班子主动研究精神文明建设工作，制定了年度精神文明建设工作计划，使文明单位创建与业务工作开展相互带动、相互促进。能始终严格按照市、区文明办及相关部门各时期有关文明创建工作要求和精神，对照要求狠抓落实。进一步增强全体干部职工的服务意识，提高工作效率，为各项工作有序开展提供坚实保障。

二、创新形势、突出重点，创建活动有声有色

围绕主题，立足实际，组织形式多样、内容丰富的创建活动。一是加强干部职工学习教育，分层分类制定了年度领导班子、支部党员和干部职工学习计划，结合党史学习教育工作计划，通过集中学习、举办专题读书班、开展专题培训讲座和“线上+线下”等学习方式，营造“比学赶超”的生动局面和全员学习的良好氛围，推动学习教育常态化发展和创新化拓展。二是推进园区文化建设，按期举办园区迎新跑、摄影比赛、趣味运动会、素质拓展活动和亲子活动等文体活动，关心公司全体干部职工的身心健康，活跃文化生活，打造团结、有爱、健康、向上的创新活力园区。三是聚焦同创共建，积极联合嘉定海关、园区企业、社区街镇等单位，运用好“加企沙龙”“双周培训”等园区特色品牌，把握重大活动契机，探索党建联建、群团共建、业务开展和政策宣讲等途径，形成“共思、共谋、共享”良好局面，凝聚多方力量为园区高质量发展增添新动能。

三、强化担当、履行职责，文明创建更有温度

积极响应国家号召，投身志愿服务活动，以实际行动践行国企担当。一是组织公司团支部青年志愿者参与文明城市创建工作；组织公司全员分批次赴华亭镇支援疫苗接种工作，筑牢疫情防控屏障。二是围绕“厉行节约”“法制宣传月”“安全生产月”“国家宪法日”等宣传主题和活动，结合三五学雷锋、三八妇女节、清明节和八一建军节等重要节日，悬挂海报横幅、展出宣传展板和纪录片，开展主题讲座、旧衣物捐赠、网上祭扫、慰问等活动，在公司范围内形成良好风尚，并将中华民族传统美德传承延续。